经过认真准备和周密安排，2018年12月15日至12月16日教育公司组织开展了昆理工附属中小学2019年合同制教师招聘工作。

自11月发布招聘公告以来，投递简历的老师络绎不绝，共有1256人报名。资格审查筛选后，附属中小学共有620名应聘人员进入考试，根据各学科笔试和技能考核成绩由高到低排序，各学科岗位按照1:3至1：5的人数进入面试。

通过课堂体验、提问答辩和才艺展示等面试环节，充分考察了应聘教师的专业素养和综合能力。经过认真选拔，共招聘教师28人，其中附属中学16人，附属小学12人，含市级骨干教师1人，区（县）级骨干教师6人。

为了做好本次教师招聘工作，教育公司成立了招聘领导小组和纪律检查组，制定了详细的招聘工作方案，邀请了相关学科知名专家作为评委，所有工作人员签订了《廉政承诺书》和《保密协议》。整个招聘工作规范有序，体现了公开、公平、公正的原则，选拔了一批师德优秀、业务精良、业绩突出、具有丰富教学经验的优秀教师，为2019年附属中小学的招生工作做好准备。