根据学校《关于深化推进“清廉学校”建设系列行动工作的任务分解方案》《关于开展2023年“树师德 正师风 铸师魂”师德师风专项整治行动暨师德集中学习教育的通知》文件精神，集团党委为进一步规范教职工履职履责行为，提升师德师风建设成效，弘扬新时代教师道德风尚。12月18日至21日，由集团人力资源部牵头，集团党委副书记、纪委书记和春华带队到附属学校各党支部进行师德师风专项调研。

调研中，各党支部从师德师风建设工作开展的情况、主要特色亮点及下一步工作打算进行汇报；集团人力资源部主任马欣若反馈2023年度各附属学校师德师风建设工作情况、工作中存在的不足和需要改进的措施，并与参会人员进行深入交流。

最后，由集团党委副书记、纪委书记和春华对专项调研工作作总结，并对下一步工作提要求，师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，也决定着学校的学风、教风、校风，我们要围绕“立德树人”根本任务，通过不断完善体制机制和措施，引导广大教师争做“四有”好老师，进一步推动“清廉附属学校”建设。